一、制度總則與適用范圍

1.1制定依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)及《公司章程》規(guī)定，制定本制度。

1.2總經理定位

總經理是董事會領導下的公司日常經營管理負責人，對董事會負責，執(zhí)行董事會決議。

二、總經理任職管理

2.1聘任程序

由董事長提名，董事會聘任

經營班子成員由總經理提名，董事會聘任

董事兼任高管的比例不得超過董事總數(shù)的1/2

2.2任職資格

不得擔任總經理的情形包括：

無或限制民事行為能力

特定經濟犯罪執(zhí)行期滿未逾5年

對破產企業(yè)負有個人責任未逾3年

被列為失信被執(zhí)行人

被處以證券市場禁入處罰期限未滿等

三、總經理職 ……